JURIBLOGSPHERE

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J’étais parti dans une recherche pour trouver un «freeware» de bases de données lorsque je suis tombé par hasard sur ANPSEDIC, un logiciel – comme le présente son créateur (Sébastien Bourgasser) – de gestion des candidatures envoyées en réponse à des offres d’emploi.

Le logiciel ANPSEDIC Disponible sur le site ANPSEDIC

ANPSEDIC permet :
– la création d’une candidature en indiquant l’intitulé du poste à pourvoir et la société ;
– de mémoriser l’offre d’emploi ;
– de mémoriser le CV et la lettre de motivation envoyés ;
– de mémoriser l’origine de la candidature ;
– d’ajouter un accusé de réception de sa candidature ;
– d’ajouter une suite à donner ou un refus.

Il permet également :
– d’insérer un rendez-vous avec alarme ;
– d’importer ses fichiers CSV pour les sociétés et contacts au format CSV
ou MS-Excel ;
– de disposer de statistiques sur les temps de réponses, les entretiens… ;
– de trier un listing.

Enfin, un navigateur Web intégré offre la possibilité à l’utilisateur de créer des candidatures ou d’ajouter des éléments à des candidatures existantes en un clic et un annuaire avec gestion des contacts est disponible.

ANPESDIC, riche de fonctionnalités, est donc très performant. De plus il est GRATUIT, très facilement instalable, sa prise en main est rapide et son design est assez réussi. Le seul et unique petit reproche que l’on pourrait lui faire est son nom.

Comme bon nombre d’internautes (également très satisfaits de ce logiciel), je vais aller sur le site de Sébastien Bourgasser pour le remercier vivement de cette production de très haute qualité, qui plus est, mise à disposition gratuitement.

MISE A JOUR :

Depuis la mi-2008, ce logiciel n’est plus disponible suite à des courriers d’avocats reçus par son créateur lui intimant de cesser toutes ses activités autour de ce progiciel.

Publié par Jack D Le 14 - janvier - 2005 Actualité

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